No documento é identificada pelo Governo como “prioridade” para o próximo ano “garantir que os portugueses se encontram cobertos por uma rede de cuidados de proximidade, que assegure a resolução qualificada dos problemas de saúde, minimizando assimetrias de natureza regional ou social”.

O Ministério da Saúde vai “continuar a trabalhar para garantir um médico de família para cada português, apostando simultaneamente na implementação da figura do enfermeiro de família”, lê-se nas propostas.

Ao nível dos recursos humanos, em 2015 será prosseguida “a política de gestão de recursos humanos em saúde, assente na análise das necessidades e numa gestão previsional proactiva”. Essa gestão deverá incluir “o desenvolvimento profissional, orientado para a valorização de carreiras em saúde e visando promover a contratação dos diferentes profissionais de saúde através de contratos de trabalho, designadamente mediante a abertura de novos concursos”.

“Pretende-se também explicitar claramente o papel de cada profissional na sua instituição e desenvolver matrizes de avaliação que permitam medir a produtividade e o empenho de cada um, bem como desenvolver instrumentos de atracção e fidelização de profissionais para regiões onde se verifique carência de recursos”, prossegue o documento.