Após o sucesso da primeira edição, o programa volta a abrir as portas para atrair, desenvolver e inspirar novos talentos, proporcionando uma experiência de aprendizagem única na indústria biofarmacêutica. Na edição anterior, a companhia recebeu mais de 1.000 candidaturas e acolheu 14 novos trainees.

Ao longo de 11 meses, os trainees terão a oportunidade de mergulhar em áreas-chave do negócio, adquirindo uma visão prática e integrada do setor. Este programa oferece uma base sólida para o desenvolvimento pessoal e profissional, com momentos exclusivos como o Reverse Mentoring com a equipa de liderança, Power Sessions com líderes inspiradores, formação especializada e o desenvolvimento de projetos de inovação de elevado impacto.

“É com muito entusiasmo que lançamos a 2.ª edição do programa Life Changers. A primeira superou as nossas expectativas e permitiu que encontrássemos um conjunto diversificado de pessoas, com quem desenvolvemos um processo de aprendizagem mútua”, refere Maria João Maia, Legal & HR Director na AstraZeneca Portugal. “Procuramos sempre o melhor talento para a AstraZeneca Portugal e, para esta nova edição, pretendemos encontrar pessoas que acreditam, tal como nós, no poder da ciência para mudar vidas”. 

O programa está aberto a talentos das mais diversas áreas académicas, desde Ciência, Gestão, Recursos Humanos, Engenharia, Marketing, Finanças, Tecnologia, entre outras, sendo que se aceitam candidatos com vários graus académicos (licenciatura, mestrado, pós-graduação ou MBA).

As candidaturas estão disponíveis em https://www.astrazeneca.pt/programa-de-trainees-life-changers.html.