Através de uma plataforma que reúne inúmeras informações importantes para o setor, os investigadores e as instituições de investigação podem aceder a várias áreas: oportunidades de emprego, apoio a temas legais e administrativas para mobilidades internacionais, criação de sinergias entre pares e grupos de trabalho, e criação de códigos de conduta com base em princípios justos e equitativos nas carreiras de investigação.

“Receber o selo da EURAXESS numa instituição de ensino como a FMUL é um elevado reconhecimento internacional pelo seguimento das melhores práticas europeias no recrutamento e gestão de investigadores, conforme estabelecido pela Comissão Europeia, refere o Diretor da FMUL, João Eurico Cabral da Fonseca, e acrescenta: “Este é um marco significativo para a FMUL, que reforça assim o seu compromisso com a excelência na gestão e desenvolvimento de carreira dos investigadores, contribuindo para um ambiente de investigação mais atrativo e competitivo em Portugal”.

Conhecido como "HR Excellence in Research Award", este selo reflete um compromisso rigoroso com a implementação da "Carta Europeia do Investigador" e do "Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores". Obter o HR Excellence in Research Award, além do reconhecimento de qualidade, traz vantagens como a atração de novos talentos, aumentando assim o espectro de mobilidades entre investigadores e abrindo cada vez mais a Instituição ao mundo. 

Para manter este carimbo de reconhecimento, a Faculdade de Medicina compromete-se a "autorregular-se e manter os princípios salvaguardados internacionalmente, com as práticas e códigos mencionados; melhorar e dar continuidade às políticas de ação com autoavaliações, relatórios e monitorização; e facultar suporte aos seus investigadores, garantindo formação e todo o apoio às suas carreiras". O grande propósito é contribuir fortemente para a manutenção dos padrões de excelência que se pretendem cada vez mais harmonizados.