O trabalho, da autoria da Coordenação Nacional de Voluntariado da LPCC, mostra que a maioria dos voluntários da LPCC tem entre 41 e 65 anos (43%) e é do sexo feminino (84%). Encontra-se ativo profissionalmente (54%), tem formação superior (60%) e doa entre uma a cinco horas semanais (81%) à instituição, há mais de cinco anos (60%).

Se for considerada uma média de cinco horas, disponibilizada semanalmente pelos voluntários, calcula-se que sejam realizadas cerca de 679 mil horas anuais de voluntariado ao serviço da LPCC, o que num exercício de valorização económica - indexada à Retribuição Mínima Mensal Garantida de 2023 (salário mínimo nacional) -, se traduz num montante que ultrapassa os 3,5 milhões de euros por ano.

Quando questionados sobre o impacto do voluntariado nas suas vidas, constata-se que a esmagadora maioria dos voluntários da LPCC (97%) considera o voluntariado “muito a muitíssimo” importante, sendo que 84% afirma que esta atividade contribui de forma expressiva para a sua qualidade de vida. Com uma percentagem ainda superior, 89% dos voluntários refere que o voluntariado contribui e/ou contribuiu para alguma mudança na sua forma de estar na vida, salientando-se o facto de se sentirem pessoas mais felizes por ajudarem os outros (61%), passarem a dar mais valor à vida, à saúde e à família (22%) e, por último, a serem pessoas mais sensíveis para esta causa (13%).

Como funciona o voluntariado na LPCC?

Divididos primeiro por áreas de atuação e posteriormente por turnos e tarefas, de acordo com a sua disponibilidade, os 3.393 voluntários da LPCC distribuem-se pelo Voluntariado Comunitário, Hospital, de Competências e de Entreajuda.

Na comunidade – Voluntariado Comunitário –, realiza-se um trabalho de sensibilização e educação para a saúde, reforça-se o apoio ao doente oncológico e à família e colabora-se na angariação de fundos, essencial para a concretização das iniciativas da LPCC. Esta é a vertente onde se insere a maioria dos voluntários da instituição (56%). A título de exemplo, este ano, o Peditório Nacional contou com a dedicação de cerca de 20 000 voluntários.

Já os voluntários hospitalares (30%) trabalham nos institutos e hospitais com serviços de Oncologia, no continente e ilhas. O principal objetivo do voluntario hospitalar é proporcionar ao doente, internado ou nas salas de espera, o acolhimento, conforto e apoio que necessita, contribuindo, com a sua disponibilidade, para a humanização dos cuidados de saúde.

Por último, com 8 e 6%, respetivamente, a LPCC desenvolve o voluntariado de Competências e de Entreajuda. O primeiro tem como objetivo a partilha de conhecimentos. Trata-se de profissionais que disponibilizam um contributo técnico e competências próprias, no âmbito de atividades ocupacionais. O voluntariado de Entreajuda é constituído por cidadãos que conhecem a doença na “primeira pessoa”, e oferecem o seu testemunho num movimento de entreajuda, evidenciando que “é possível vencer o cancro”.

LPCC apela a uma maior adesão ao voluntariado

Não obstante os números expressivos, a LPCC faz um apelo por uma maior adesão ao voluntariado, por forma a incrementar o trabalho desenvolvido junto da população em geral e dos doentes oncológicos em particular, tendo presente as estimativas de aumento da incidência de cancro na população portuguesa. Neste sentido, a Instituição convida a população a conhecer o seu trabalho e a candidatar-se em www.ligacontracancro.pt/voluntariado.

No Dia Internacional do Voluntariado, a LPCC aproveita para homenagear os seus voluntários, através do reconhecimento da sua dedicação ao doente oncológico. A LPCC vai impor insígnias por antiguidade de serviço, entregar batas a voluntários hospitalares e lançar os projetos “voluntariado como forma de felicidade” e “gestos que falam por si”, este último prevê a divulgação dos testemunhos de alguns voluntários da Instituição.