O documento, que hoje foi aprovado em Assembleia Regional do Centro, está estruturado em cinco objectivos estratégicos que visam a “optimização do funcionamento interno e externo da organização, promovendo a dignificação da profissão, em todas as suas áreas de actuação”.

Aproximar a Ordem aos enfermeiros e aos cidadãos; modernizar a estrutura interna da Secção Regional do Centro (SRC); promover a visibilidade social e a importância da Enfermagem; garantir a segurança e qualidade dos cuidados através da efectiva regulação do exercício profissional; intervir na qualificação e promover o desenvolvimento profissional constituem as cinco linhas estratégicas.

A regulação do exercício profissional assume “um papel fundamental” e representará “o foco de atenção” das actividades da Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros (OE), que concederão especial atenção a um contexto específico de prestação de cuidados, os Cuidados Primários.

A actividade estruturante da Ordem dos Enfermeiros é a defesa intransigente da segurança e dos cuidados de enfermagem prestados aos cidadãos. Compete-lhe regular o exercício profissional dos enfermeiros, mas também levar a cabo programas de melhoria contínua e que promovam as boas práticas dos cuidados de enfermagem que quotidianamente disponibilizam aos cidadãos nos serviços de saúde.

Uma das actividades com maior impacto público são as Visitas de Acompanhamento do Exercício Profissional (VAEP), em que equipas credenciadas da Ordem dos Enfermeiros verificam em cada serviço hospitalar, público ou privado, em centros de saúde, ou lares, se os cuidados de enfermagem oferecidos aos utentes são prestados com qualidade e segurança, se o são por enfermeiros credenciados, e se estes são em número suficiente para as necessidades.

Em 2013 a SRC realizou na sua área 27 VAEP a instituições, que representaram um total de 58 serviços visitados, e apenas nestes inventariou uma carência superior a três centenas de enfermeiros.

Nos serviços de maiores dimensões, como os de cirurgia e urgências, os enfermeiros em falta ascendiam a 50%, o que levou a Presidente do Conselho Directivo Regional da SRC, Enf.ª Isabel Oliveira, a alertar publicamente que em alguns deles “existem riscos de que não se consiga assegurar a qualidade e segurança” dos cuidados aos cidadãos.

Outra das apostas da SRC para o corrente ano de 2014 é o reforço da comunicação, quer interna, quer externa, de modo a aumentar a visibilidade pública da Enfermagem e aproximar ainda mais o enfermeiro da sua Ordem.

A criação de uma equipa de três dezenas de enfermeiros para servirem de interlocutores entre a SRC e os contextos da prática da enfermagem é uma das iniciativas, a par do fortalecimento da divulgação através da comunicação social das actividades mais relevantes que a Ordem e os enfermeiros desenvolvem em prol dos cidadãos.

Esse desígnio estará igualmente presente nas intervenções públicas que realizaram conjuntamente com outras organizações da sociedade, nomeadamente com associações de doentes, e através da revista, Enfermagem e o Cidadão, que numa tiragem de 14 mil exemplares trimestralmente é oferecida aos cidadãos na Região Centro.